롯데쇼핑은 2006년에 도입되어 현재까지 12년동안 이지닉스 업무용 메신저를
사용중이다. 2017년 EzQ 8.0 업그레이드를 진행하였고, 최근 업무에 아주 유용한 기능개선 사업을 진행하고 있다.
메신저의 쪽지시스템과 내부 성과관리 시스템의 연동으로 사용자 본인이 성과라고 판단되는 부분을 쪽지에 작성하고 시스템 연동 체크 후 발송하면, 성과관리 시스템에 자동으로 등록이 된다. 기존 프로세스의 경우, 담당자 본인이 성과관리시스템 로그인을 통해 직접 본인 성과를 등록해야하는 번거로움이 있어 시간이 지나면 잊혀지거나 등록 시기를 놓치는 경우가 발생하였다.
이에 성과 등록이 누락되는 문제점이 발생되었고, 상급자 또한 평가에 어려움이 발생되었다.
본 사업의 책임자인 유정석 과장은 "이번 시스템 개선으로 롯데쇼핑의 보다 나은 성과관리 체계를 기대할 수 있으며, 성과관리 시스템 외 또다른 시스템과의 연동기반을 마련하였다"고 말했다.
롯데쇼핑은 2006년에 도입되어 현재까지 12년동안 이지닉스 업무용 메신저를
사용중이다. 2017년 EzQ 8.0 업그레이드를 진행하였고, 최근 업무에 아주 유용한 기능개선 사업을 진행하고 있다.
메신저의 쪽지시스템과 내부 성과관리 시스템의 연동으로 사용자 본인이 성과라고 판단되는 부분을 쪽지에 작성하고 시스템 연동 체크 후 발송하면, 성과관리 시스템에 자동으로 등록이 된다. 기존 프로세스의 경우, 담당자 본인이 성과관리시스템 로그인을 통해 직접 본인 성과를 등록해야하는 번거로움이 있어 시간이 지나면 잊혀지거나 등록 시기를 놓치는 경우가 발생하였다.
이에 성과 등록이 누락되는 문제점이 발생되었고, 상급자 또한 평가에 어려움이 발생되었다.
본 사업의 책임자인 유정석 과장은 "이번 시스템 개선으로 롯데쇼핑의 보다 나은 성과관리 체계를 기대할 수 있으며, 성과관리 시스템 외 또다른 시스템과의 연동기반을 마련하였다"고 말했다.