이지닉스는 4월 30일자로 2019년 고용노동부 강소기업으로 선정되었습니다.
2013년 첫 선정부터 한번도 빠지지 않고 7년 연속입니다.
강소기업이란 규모는 작지만 시장과 산업 내에서 강한 경쟁력을 확보하고
근로 조건이 우수한 중소기업을 의미하며,
취업을 준비하는 청년들에게 우수 중소·중견기업 정보를 제공하고자
고용노동부에서 매년 우수기업을 선정해서 발표하고 있습니다.
2012년 하반기에 처음 제도를 만들어 2013년 4월 강소기업을 첫 선정했고,
매년 강소기업을 선정하고 발표하는 것은 취업을 준비하는 청년들에게
우수한 중소·중견기업 정보를 제공하기 위한 목적을 갖고 있습니다.
강소기업은 중앙부처, 자치단체, 민간기관 등에서 우수기업을 추천을 받아
결격사유가 있는 기업들을 제외시키고 선정기준에 대한 심사를 하여 최종 선정, 발표한다고 합니다.
2019년 강소기업으로 14,127개소가 선정되었는데,
이것은 나이스평가정보 기준 약 130만 기업 중에서 1% 내외 비율에 해당되고,
2018년 25,900개에서 올해는 14,127개로 약 46% 정도 감소하였습니다.
강소기업의 선정기준은 다음과 같습니다.
임금체불이 없어야 하고 고용유지율이 높은 기업 (인위적 감원 없어야 함)
신용평가등급이 B-이상 기업 (흑자 경영, 사업성 보통 이상),
10인 이상 기업, 산업재해율이 낮은 기업 (산재 사망사고는 없어야 함)
국내외 경제가 어려운 상황에서 올해도 강소기업 자격을 유지하게 되어 더 의미가 크고,
앞으로도 내실있고 경쟁력있는 기업으로 꾸준히 성장할 수 있도록 노력하겠습니다.
이지닉스는 4월 30일자로 2019년 고용노동부 강소기업으로 선정되었습니다.
2013년 첫 선정부터 한번도 빠지지 않고 7년 연속입니다.
강소기업이란 규모는 작지만 시장과 산업 내에서 강한 경쟁력을 확보하고
근로 조건이 우수한 중소기업을 의미하며,
취업을 준비하는 청년들에게 우수 중소·중견기업 정보를 제공하고자
고용노동부에서 매년 우수기업을 선정해서 발표하고 있습니다.
2012년 하반기에 처음 제도를 만들어 2013년 4월 강소기업을 첫 선정했고,
매년 강소기업을 선정하고 발표하는 것은 취업을 준비하는 청년들에게
우수한 중소·중견기업 정보를 제공하기 위한 목적을 갖고 있습니다.
강소기업은 중앙부처, 자치단체, 민간기관 등에서 우수기업을 추천을 받아
결격사유가 있는 기업들을 제외시키고 선정기준에 대한 심사를 하여 최종 선정, 발표한다고 합니다.
2019년 강소기업으로 14,127개소가 선정되었는데,
이것은 나이스평가정보 기준 약 130만 기업 중에서 1% 내외 비율에 해당되고,
2018년 25,900개에서 올해는 14,127개로 약 46% 정도 감소하였습니다.
강소기업의 선정기준은 다음과 같습니다.
임금체불이 없어야 하고 고용유지율이 높은 기업 (인위적 감원 없어야 함)
신용평가등급이 B-이상 기업 (흑자 경영, 사업성 보통 이상),
10인 이상 기업, 산업재해율이 낮은 기업 (산재 사망사고는 없어야 함)
국내외 경제가 어려운 상황에서 올해도 강소기업 자격을 유지하게 되어 더 의미가 크고,
앞으로도 내실있고 경쟁력있는 기업으로 꾸준히 성장할 수 있도록 노력하겠습니다.