회 사 소 개

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이지닉스 홈페이지를 방문해주신 여러분 반갑습니다.


이지닉스는 업무용 메신저 부문에서 23년 이상의

노하우, 경험, 기술력, 안정된 서비스로  유수의 기업과 공공기관 등에서 인정을 받고 있는 IT 기업입니다.

고용노동부에서 선정하는 '강소기업'으로 2013년 시작부터 매년 선정되어 오고 있습니다.



더 큰, " 행복한 우리 " 라는 경영철학과

" 인정, 협력, 학습, 보상 "



조직문화를 실천하며, 실시간 정보전달 및 소통이라는

시대적 흐름에 발맞추어 고객만족 제품 및 서비스를 제공하기 위해 항상 노력하고 있습니다.


빠른 속도로 변화하는 커뮤니케이션 트렌드를 선도하며, 항상 겸손한 자세로 사람과 사람간 소통의

매개체가 될 수 있는 솔루션 개발을 통해 사회에 희망과 행복의 메시지를 전파하는 기업이 되겠습니다.


경영철학



더 큰, "행복한 우리"

행복한 이지닉스 人을 시작으로

사회에 큰 희망과 행복의 메시지를 전하는 기업으로 성장하겠습니다!



행복경영 실천방법!


견실한 경영을 통해 회사의 생존과 

고용의 안정성 보장

‘꿈’과 ‘뜻’이 있는 사람들에게 성장할 수 있는 기회를 제공, 공정한 평가와 보상

경영 성과물로 임직원의 눈높이에 맞는

복지를 실현, 동종 업계에 귀감이 되는 회사


EZNIX COMPETITIVENESS

행복한 미래를 꿈꾸는 이지닉스의 끊임없는 도전


최고의 Reference 보유

국내 기업/공공/금융 분야 메신저 부분 최다 고객 (1000 유저 이상)

안정적 재무구조

현금흐름 AA / Watch등급 - 정상

강소기업 총 8회 선정 *2013년 원년부터 선정

고객만족 Service

CS전담 조직 운영 고객 맞춤 컨설팅 서비스

자체 제품 개발력

23년 이상 메신저 분야 기술력 확보 / 자체 브랜드 제품 경쟁력 보유


조직문화



이지닉스인은 서로의 잠재력과 신뢰를 기반으로 어려움을 같이 극복합니다.

또한 새로운 문화와 기술, 트랜드에 대해 꾸준히 학습하여 항상 유연한 사고를 가지려고 합니다. 

본인이 최선을 다한 결과물에 대해 공정하게 보상하는 문화를 가지고 있습니다.


인 정

협 력

학 습

보 상




항상 ‘사람’을 가장 중요하게 생각하며
가치 중심의 소프트웨어를 만들어가도록 하겠습니다. 





이지닉스 홈페이지를 방문해주신 여러분 반갑습니다.


이지닉스는 업무용 메신저 부문에서 22년 이상의 노하우, 경험, 기술력, 안정된 서비스로 유수의 기업과 공공기관 등에서 인정을 받고 있는 IT 기업입니다.

고용노동부에서 선정하는 '강소기업'으로 2013년 시작부터 매년 선정되어 오고 있습니다.


더 큰, " 행복한 우리 " 라는 경영철학과

" 인정, 협력, 학습, 보상 " 의 조직문화


를 실천하며, 실시간 정보전달 및 소통이라는

시대적 흐름에 발맞추어 고객만족 제품 및 서비스를 제공하기 위해 항상 노력하고 있습니다. 빠른 속도로 변화하는 커뮤니케이션 트렌드를 선도하며, 항상 겸손한 자세로 사람과 사람간 소통의 매개체가 될 수 있는 솔루션 개발을 통해 사회에 희망과 행복의 메시지를 전파하는 기업이 되겠습니다.


경영철학



더 큰, "행복한 우리"


행복한 이지닉스 人을 시작으로

사회에 큰 희망과 행복의 메시지를

전하는 기업으로 성장하겠습니다!



행복경영 실천방법!


견실한 경영을 통해 회사의 생존과

고용의 안정성 보장


‘꿈’과 ‘뜻’이 있는 사람들에게 성장할 수 있는 기회를 제공, 공정한 평가와 보상


경영 성과물로 임직원의 눈높이에 맞는 복지 실현, 동종 업계에 귀감이 되는 회사

EZNIX COMPETITIVENESS

행복한 미래를 꿈꾸는 이지닉스의 끊임없는 도전


최고의 Reference 보유

국내 기업/공공/금융 분야 메신저 부분 최다 고객 (1000 유저 이상)

안정적 재무구조

현금흐름 AA, Watch등급 - 정상

강소기업 선정 (7년연속)
*2013년 시작부터 매년 선정

고객만족 Service

CS전담 조직 운영

고객 맞춤 컨설팅 서비스

자체 제품 개발력

22년 이상 메신저 분야 기술력 확보

자체 브랜드 제품 경쟁력 보유

조직문화


이지닉스인은 서로의 잠재력과 신뢰를 기반으로 어려움을 같이 극복합니다. 또한 새로운 문화와 기술, 트랜드에 대해 꾸준히 학습하여 항상 유연한 사고를 가지려고 합니다. 본인이 최선을 다한 결과물에 대해 공정하게 보상하는 문화를 가지고 있습니다.

인정

협력

학습

보상

항상 ‘사람’을 가장 중요하게 생각하며
가치 중심의 소프트웨어를 만들어가도록 하겠습니다.